Moda

Logre el éxito en el trabajo vistiéndose bien

¿Quiere un ascenso? Pues lo que lleve puesto es muy importante para lograr la meta, según una destacada asesora australiana de moda y marketing.

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Tonos que dicen mucho de usted.

Serena Beirne, directora de Australian Fashion Partners, que incluye entre sus especialistas a consultores sobre moda de negocios, dijo que los empleados deberían pensar en sí mismos como en productos y ‘envolverse’ para venderse bien, especialmente ahora que la economía se desacelera y las oportunidades laborales escasean.

‘Cuando está en el entorno laboral, el producto que está vendiendo es usted mismo. El envase, exhibición y comercialización de ese producto es enormemente importante’, afirmó Beirne.

La experta indicó que los jefes, como todo el mundo, escogerán empleados, igual que productos, que les resulten más atractivos.

La regla de oro para vestirse para el éxito, añadió, es tomar como objetivo la forma de vestir de las personas a cuyo papel aspira y después imitarlas.

‘En algunos entornos laborales hay oportunidades de asociación con marcas, así que si tienes el bolso adecuado o lleva los mismos zapatos que el presidente ejecutivo, la gente reconocerá que hay una persona activa’, dijo Beirne.

Pero cuando se trata de brillar, advirtió de que quitarse importancia es siempre lo mejor

Y olvídese de vestirse para estar cómodo, incluso en los llamados ‘viernes informales’, a menos que trabaje para ‘Google’ u otra empresa semejante que anime a sus empleados a tomar una actitud relajada.

‘Vestirse cómodo nunca es apropiado para el trabajo. No se trata de que estés cómodo; hay formas de hacer eso en el lugar de trabajo, pero no a través de un vestuario relajado’, afirmó Beirne.

Otra cosa a evitar es llevar sus convicciones o aficiones escritas en la ropa, así como vestirse para la oficina como lo haría para salir por la noche.

‘No lleve esas camisetas de rock and roll. Y pruebe con algo de sutileza. Deje unas cuantas cosas a la imaginación’ aconsejó.

Terra Venezuela / Reuters